Chef d'équipe élagueur grimpeur (66) (h/f)

Tes missions :

- Réalise des des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres,
- Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
- Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
- Fait respecter les consignes de sécurité.

Profil
Savoir-faire :

- Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...).


Savoir-être :

- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'élagage,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre,Sécuriser un équipement, un périmètre,CACES R486 PEMP B (nacelle)

Permis: B - Véhicule léger exigé,B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.