Infirmier / assistant sanitaire /(h/f)

INFIRMIER H/F ASSISTANT SANITAIRE DU SÉJOUR DE COHÉSION DANS LE CADRE DU SERVICE NATIONAL UNIVERSEL

Assistant sanitaire :
- Attestation de formation aux premiers secours
Infirmier :
- Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée)
- Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée
- Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée

Conditions particulières d'exercice / Conditions du contrat :
Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris)
Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour

Participation à la formation aux « Premiers secours en santé mentale » (PSSM)

Présentation du SNU:
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en oeuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat.

Contrat à durée déterminée de 316h rémunérées 5511€ brut :
- 140 heures de formation, préparation et bilan des séjours
- 176 heures d'encadrement du séjour de cohésion (88h par séjour)
Pendant les séjours, réalisation d'astreintes indemnisées en soirée et nuitée selon le planning défini par la direction.

Le cadre de santé sera recruté de préférence pour les deux séjours :
- Du 14 au 25 avril 2025 inclus et du 26 mai au 6 juin 2025 inclus. Prévoir 4 jours de présence sur site en amont de chaque séjour.

Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues.
1. Assistant sanitaire :
Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueilli dans le centre.
- S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ;
- Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres
- Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ;
- S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ;
- Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ;
- Tenir à jour les trousses de premiers soins
- Apporter un appui, sous l'autorité des chefs de centre, à l'inclusion des volontaires à besoins éducatifs particuliers, notamment ceux en situation de handicap ou nécessitant une adaptation des modalités d'accueil.
- Assurer la détection des jeunes les plus éloignés du système de santé et de les adresser vers leur centre de santé de référence pour réaliser à leur retour un bilan global, selon une fiche repère réalisée à cet effet.
- Apporter un appui au chef de centre dans le repérage et l'orientation des volontaires en situation de fragilité psychique ou émotionnelle, ainsi que les volontaires en situation d'addiction.
- Assurer la diffusion des fiches santé, conçues par la direction générale de la santé, auprès des encadrants et plus particulièrement des tuteurs de maisonnée dans le but d'informer les volontaires et de leur faire adopter des comportements favorables à la santé au cours des différentes activités et des moments de la vie quotidienne.

Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de :
- Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants
- Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes tant en ce qui concerne le projet pédagogique

Experience: 1 An(s)

Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.