Nous cherchons notre future pépite pour intégrer notre équipe RH et remplacer notre Gestionnaire RH prochainement en congé maternité.
CDD de 7 mois à compter de septembre 2024.
1. Administration du personnel
* Tu pourras contribuer à apporter la meilleure expérience à nos collaborateurs en les prenant en charge dès leur recrutement et tout au long de leur vie chez Treatwell jusqu’à leur sortie : documents de pré-embauche, rédaction des contrats et des avenants, suivi et fin de période d’essai, accès aux outils, fin de contrat, solde de tout compte, etc.
* Suivi administratif quotidien des collaborateurs Treatwell France : DUE, gestion et suivi des visites médicales, affiliation à la mutuelle, gestion des arrêts maladies, maternité, paternité et des dossiers prévoyance ;
* Tu seras garant de la mise à jour de notre SIRH et de nos tableaux de bord sociaux ;
* Tu seras force de proposition afin d’améliorer les processus internes.
2. Gestion de la paie:
* Gestion totale et autonome de la paie en collaboration avec l’équipe Finance via notre logiciel de paie - PayFit ;
* Saisie des éléments variables, contrôle des bulletins et clôture de la paie.
* Tu seras support au respect de la réglementation en matière sociale, droit du travail et juridique ;
* Tu apporteras ton expertise pour conseiller et accompagner les collaborateurs sur les différentes problématiques RH.
Ce que nous t’offrons :
* Une carte Swile à hauteur de 10€ par jour ;
* Un bon cadeau Treatwell de 40€ par mois afin de te faire chouchouter ;
* Ordinateur et téléphone portable ;
* Télétravail hybride + des jours de remote à l’étranger possibles ;
* Accès à l’application Gymlib pour prendre soin de ta santé physique ;
* Accès à l’application Plumm pour prendre soin de ta santé mentale ;
* Un accès à notre CSE pour bénéficier de réductions tout au long de l’année ;
* Une formation et un accompagnement sur-mesure ;
* Accès à des bureaux en plein coeur de Paris et pets friendly ;
Processus de recrutement :
* Premier entretien au téléphone avec Romina - Gestionnaire RH ;
* Deuxième entretien avec Mathilde - Responsable RH ;
* Dernier entretien avec Kevin - Directeur Général France.
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