Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en relation permanente avec le Médecin du travail, vos missions consisteront à :
Déployer des actions de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé
Organiser les campagnes de vaccination
Participer à l’analyse des risques professionnels, à l’étude et l’adaptation des postes de travail et au maintien dans l’emploi
Contribuer à la prévention et à la prise en charge des risques psycho sociaux
Déployer en lien avec la DRH les actions de la politique QVT et Handicap
Recueillir les accidents du travail et participer à leur analyse
Assurer les soins, l'écoute aux salariés qui en ont besoin, et alerter le médecin si nécessaire
Mettre en place des actions de bien-être pour nos salariés
Elaborer les statistiques en lien avec son activité
Accompagner le médecin du travail sur les différents dossiers individuels
Votre profil :
Diplôme d’Etat infirmier requis
Titulaire d’une licence en santé au travail ou équivalent
Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et réactivité
Excellentes compétences relationnelles et esprit d’initiative et d’équipe
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