Missions :
Sous l'autorité de la Responsable Paie/Rh, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production,
- Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat,
- Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie,
- Préparer le plan de développement des compétences,
- Organiser les entretiens annuels,
- Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH.
Compétences demandées :
Rigueur, proactif, discrétion, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de réflexion.
Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois +Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois.
Vous avez un BTS et vous souhaitez préparer une licence ou un master (la durée du contrat sera en fonction du diplôme préparé)
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