Description de la mission
Rattaché(e) à la Direction RH Orano Démantèlement et Services (ODS), vous intégrerez l’équipe Développement RH et Formation de la Business Unit.
Vos missions seront les suivantes :
Sur la Formation :
- Contribuer à la fiabilisation des données (données Groupe, données OPCO)
- Participer à l’élaboration des KPI mensuels
- Contribuer à l’accompagnement des chargés de formation locaux dans la mise en œuvre de leur plan de formation
- Analyser et actualiser les référentiels de formations (ex : catalogue de formation)
- Participer aux actions d'optimisation du plan
- Consolider et analyser des bilans de formation, participer à la préparation des budgets
Sur le Développement RH :
- Suivre les campagnes d’entretiens annuels, bilans professionnels enrichis, baromètre social, entretiens RH.
- Participer à la mise en place de la politique Groupe sur le Handicap
- Participer aux projets de développement (intégration par exemple)
- Suivre les demandes de cooptation
Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
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