DMU 3ID - INFIRMIER(E) RESSOURCE DOULEUR - Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur - SAT F/H, Paris
Informations générales
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité «SOS mains».
Date de parution
13/06/
Date de fin de diffusion
30/06/
Description du poste
Intitulé du poste
DMU 3ID - INFIRMIER(E) RESSOURCE DOULEUR - Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur - SAT F/H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Amplitude horaire : 8h30-17h30 - déplacement possible sur l'hôpital Rothschild
Télétravail
-
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le CETD-SP a une double activité: douleur et soins palliatifs. Il s'inscrit dans la création de la Fédération Douleur de Sorbonne Université. Le CETD-SP de Saint Antoine est une unité fonctionnelle autonome rattachée au DMU 3ID (Pr O. Benveniste), sous la responsabilité médicale du Pr Françoise Laroche. Le CETD-SP comporte plusieurs secteurs de prise en charge: consultation externe, HdJ et groupes de psychoéducation en douleur, équipe mobile douleur et soins palliatifs (EMDSP) et activité de lits identifiés soins palliatifs.
L'équipe mobile douleur et soins palliatifs (EMDSP) intervient auprès de malades hospitalisés, sur demande d'un médecin du service, dans 17 services de l'hôpital. Elle intervient auprès des malades et/ou des soignants pour des douleurs, symptômes difficiles à contrôler et pour les malades en phase palliative.
Vos missions
Missions Générales:
Activité Clinique:
- Coordonner le parcours de soins des patients algiques en coopération avec les acteurs médicaux et paramédicaux.
- Organiser la mise en place en ambulatoire des différents HDJ.
Activité de formation: Accompagner les paramédicaux du service dans l'amélioration de la prise en charge des patients en s'appuyant sur son domaine d'expertise.
Activité de recherche clinique: S'adapter aux nouveaux modes de prises en charge qui apparaissent et promouvoir la recherche en participant à des actions de recherche ou en notifiant des axes possibles de recherche.
Activité leadership: Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en promouvant la qualité et la sécurité des soins.
Activité de coordination: Favoriser les interactions/collaborations et le travail d'équipe en garantissant des conditions optimales d'échanges.
Missions permanentes (non exhaustives):
- Prise en charge individualisée des patients au sein des services hospitaliers en lien avec le corps médical.
- Organiser et planifier les soins et son activité en fonction des priorités.
- Gérer les situations d'urgence.
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et les équipes des autres services de l'hôpital.
- Participer aux réunions pluri-professionnelles.
Composition de l'équipe : 5 médecins séniors, médecins attachés, internes, externes, 3 IDE, 1 AS, 1 logisticien, 2 AMA.
Profil recherché
DIPLOMES / COMPETENCES / QUALITES
Savoir faire requis:
- 6 années d'expérience auprès des patients en milieu hospitalier.
- Expérience de prise en charge des patients douloureux chroniques et/ou d'accompagnement des patients en fin de vie.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation et de priorisation.
Pré-requis
Diplôme d'état infirmier.
Diplôme universitaire de douleur et/ou de soins palliatifs.
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible
ISGS Infirmier
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires.
- Accès à une offre de formation continue conséquente.
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources.
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