Description du poste :
superviser la réalisation de la paie
Piloter les processus d'administration du personnel
Mise en œuvre de la politique RH du groupe
Appuyer les managers dans les différents sites ( 6 environ)
gérer les contentieux
Assurer la veille juridique
etc...
Description du profil :
BAC plus 5 RH
Connaissance du secteur industriel
Qualités relationnelles
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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