Manager de transition rh h/f

Le poste de Manager de Transition RH H/F



Management de transition - mission de 6 mois - à pourvoir en mars 2025.

Rattaché au DRH Groupe, vous intervenez sur un périmètre de 150 Collaborateurs environ, répartis sur plusieurs sites.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes, dans un contexte de transformation :

* Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ;
* Vous animez les réunions avec les partenaires sociaux, négociez les accords d'entreprise, et veillez au maintien d'un bon climat social ;
* Vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;
* Vous suivez les collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise : de l'entrée à la sortie ;
* Vous effectuez les reportings pour le Groupe.




Cette liste n'est pas limitative.

N/C


Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou école de commerce, vous avez acquis 15 ans d'expérience minimum à un poste de RRH/DRH - idéalement en environnement industriel ou logistique.

Rompu aux missions de transition, vous savez prendre en main vos dossiers très rapidement et accompagner efficacement la conduite du changement.

Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français, notamment dans ses aspects collectifs.

Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation.

Un anglais courant (écrit ET oral) est nécessaire pour cette mission - il sera utilisé quotidiennement.


L'entreprise

Notre client est la filiale d'un Groupe industriel international. Il est basé dans le nord-est de la France, en Franche-Comté.


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