Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous allez rejoindre l'équipe Ressources Humaines de la direction financière Stellantis.
Vous aurez deux types de missions à accomplir :
1/ COORDINATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- Accompagner l'animation des régions (hors France), s'assurer de l'application des référentiels de fonction de la Filière Gestion
Finances
- Accompagner les mergings et les réorganisations au sein de la filière finance « impacts RH »
- Elaborer et mettre à jour un tableau de bord / KPI RH
2/ ASSISTANT HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
- Rémunération : Assurer la gestion des parts variables / bonus.
- Talent Review: Assister le HRBP dans la préparation et l'animation des talent review (identification des talents et préparation des plans de remplacement).
- Animer le suivi des entretiens individuels et mise à jour des systèmes RH.
- Piloter les mobilités et les mutations administratives mensuelles (suivi hebdomadaire).
- S'assurer de la mise à jour des organisations.
- Accompagner les collaborateurs pour des questions RH (télétravail, mutations, organigramme, etc).
Missions RH dans un environnement international.
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