Job Description:
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d'alternance intitulée «ALT 2025 - Apprenti(e) en Communication (all gender)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic, sur le site de Colomiers.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Tâches et responsabilités:
1. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département de la Direction de la Communication en charge de la communication corporate monde de l'entreprise, tant interne qu'externe, ainsi que de la communication du site de Colomiers.
2. Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
3. Assurer la production et le suivi de production de supports de communication interne (articles, photos, vidéos, animations, podcasts, posters).
4. Assurer leur publication sur nos différents canaux de communication (magazine interne, intranet, newsletter mensuelle du site, e-mailing, réseau TV).
5. Assurer la production et le suivi de production de supports de communication externes (rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, invitations presse, posts LinkedIn, articles web, vidéos promotionnelles/ marketing emploi).
6. Contribuer à / soutenir l'organisation d'événements externes (Salons, opérations média) et internes (vœux du directeur d'établissement, échanges avec le CEO, festivités de Noël).
7. Contribuer à faire vivre et actualiser l'intranet.
8. Apporter un support aux campagnes de communication corporate internes.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la Communication pour une durée de 1 ou 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
1. Une bonne maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, Slides).
2. Un goût pour l'écriture et des compétences rédactionnelles reconnues.
3. Un esprit de synthèse.
4. Un excellent relationnel et une facilité à aller vers les autres, l'envie de travailler en équipe.
5. De la proactivité et de la curiosité.
6. Une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie.
7. Le sens de l'organisation, de la rigueur et une bonne capacité à travailler sur différents sujets en parallèle.
8. Anglais: avancé.
9. Français: courant.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
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