Nous accompagnons une entreprise technologique française en pleine croissance, spécialisée dans la cybersécurité et reconnue pour son expertise dans le développement de solutions souveraines. Elle évolue dans un environnement à taille humaine (environ 50 collaborateurs), où agilité, innovation et qualité de vie au travail sont des valeurs fortes.
Afin de poursuivre la structuration de sa fonction RH, elle recrute un·e Gestionnaire RH en CDI, à temps partiel (80 %) ou à temps plein, pour former un binôme efficace et complémentaire avec la Responsable RH. Description
Rattaché.e à la RRH, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH opérationnel, avec un bon niveau d'autonomie, tout en contribuant activement à des projets transverses.
Missions
Administration du personnel & Paie :
- Gestion autonome de la paie, (via SILAE)
- Suivi des temps de travail, des absences et congés via LUCCA
- Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations, documents de sortieGestion de
- L'onboarding et de l'offboarding
Outils & Process RH :
- Référent·e sur le SIRH (LUCCA) : gestion des données, accompagnement des utilisateurs
- Participation à la mise à jour de l'ERP RH
Projets RH & Vie interne :
- Suivi et mise en oeuvre du plan de formation
- Participation à la structuration de l'organisation managériale
- Contribution à l'organisation d'événements internes et projets transverses RH
- Participation au recrutement
Package
- Salaire : 30 à 35K€ brut annuel ETP, selon profil et expérience
- Contrat en CDI à temps partiel (80%) ou temps plein
- Mutuelle à 100%, titres restaurant, télétravail partiel
- Environnement de travail, stimulant et flexible et une super ambiance d'équipe
Les plus
- Une entreprise tech à taille humaine, agile et en croissance.
- Un binôme à co-construire avec une RRH investie et accessible.
- De l'autonomie sur vos missions, avec un vrai rôle terrain.
- Des outils RH modernes : LUCCA, SILAE
- Une organisation souple : 80 %, télétravail, bonne ambiance.
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