Employé(e) commercial(e) (h/f)

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Nous cherchons pour notre client, une épicerie Italienne, un(e) employé(e) Commercial(e).

À propos de la mission

Vous êtes passionné(e) par le commerce de proximité et la gastronomie italienne ? Postulez ici !

Vos missions principales :


* Réception des marchandises : accueillir les livraisons, vérifier la conformité des produits reçus, et signaler les éventuels écarts.
* Mise en stock : organiser les produits dans la réserve en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Mise en rayon : disposer les produits de manière attrayante, en veillant à la rotation des stocks et à leur valorisation pour une expérience client optimale.
* Entretien des espaces de vente : ranger et nettoyer les rayons pour maintenir un environnement accueillant et professionnel.
* Participation à la vie du magasin : conseiller la clientèle sur les produits italiens et contribuer à l'ambiance conviviale du lieu.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du travail. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans une relation directe avec les clients.
* Une première expérience dans une épicerie ou d'un commerce de proximité est un plus, mais débutants motivés acceptés !
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.