Chargé de création visuelle et de communication multicanale h/f - castelnau le lez

Chargé de création visuelle et de communication multicanale H/F - CASTELNAU LE LEZ

La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) graphiste pour renforcer son équipe de la Direction Communication.

Rattaché à la directrice de communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numériques / audiovisuels : plaquettes, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations. Vous serez également en charge du suivi des productions des documents et supports.

Responsabilités :

1. Proposer des moyens et des supports adaptés aux objectifs de communication.
2. Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
3. Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
4. Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis.
5. Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
6. Suivre les routages jusqu'au dépôt.
7. Prises de vue occasionnelles.
8. Traiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
9. Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services.


Profil recherché

- Formation supérieure en arts graphiques ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Techniques de recueil d'information ;
- Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette ;
- Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA ;
- Maîtrise du web (bons usages, web design etc.) ;
- Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media ;
- Mise en page(s), hiérarchie de l'information, règles typographiques, colorimétrie, etc. ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique ;
- Aptitude au montage multimédia ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Aptitude au travail en autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles.

- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/04/2025.

#J-18808-Ljbffr