Le chargé de communication F/H élabore le plan de communication et assure sa mise en œuvre opérationnelle conformément aux objectifs fixés.
Sous la responsabilité du CODIR, il conçoit les campagnes de communication de l’APESA, développe sa notoriété et promeut ses réalisations.
Il développe une communication bienveillante et respectueuse de la diversité des acteurs (politiques, financeurs, associations, monde économique, formation, organisations professionnelles) et des valeurs de la structure.
Il assure un rôle support transversal en interne et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Il interviendra également en soutien sur des projets clients, et portera une communication en interne (valorisation de nos thèmes de travail, de nos projets pour favoriser une acculturation transversale).
Stratégie de communication :
1. Participer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et /ou externe sur tous supports (digital, papier)
2. Concevoir la ligne éditoriale
3. Participer à l’animation de la Commission Communication (à créer au sein de la gouvernance)
Plan de communication / Communication 360 :
1. Administrer le site web (Création de contenu, publication, alimentation, etc.)
2. Assurer la diffusion d’e-mailing
3. Assurer la conception / mise en page des supports écrits (papier, web) de l’association, en lien avec les prestataires
4. Alimenter et suivre les réseaux sociaux
5. Assurer la cohérence de la charte graphique
6. Mettre à disposition de l’équipe de l’APESA des documents de communication type pour leurs besoins quotidiens
Suivi et planification :
1. Planifier la communication 360 (Réseaux sociaux, web, print, vidéo, etc.)
2. Evaluation de la performance des actions de communication
3. Gestion et diffusion du tableau de bord Communication
4. Elaboration du planning
5. Gestion du budget communication
6. Administration du CRM en lien avec les autres membres de l’équipe
Relations extérieures / évènements :
1. Rédiger les communiqués, les dossiers et la revue de presse
2. Organisation des conférences de presse
3. Entretenir la base journalistes
4. Identifier et mobiliser les intervenants et les partenaires
5. Organiser la logistique des évènements
6. Animer les tables rondes et les manifestations
7. Rédiger les éléments de communication institutionnelle (plaquette, rapport d’activité)
8. Représenter l’APESA auprès des partenaires, en soutien du CODIR
Intervention auprès des clients :
1. Participer aux projets clients où la dimension communication est intégrée
2. Mettre en forme des supports communicants sur les résultats des études
Communication Interne :
1. Réaliser des portraits de nos salariés
2. Vulgariser nos thèmes de travail et projets associés
3. Soutien à l’organisation de nos plénières (temps de rencontres annuelles internes)
Compétences techniques :
1. Analyse statistique des requêtes des moteurs de recherche et référencement WEB
2. Maîtrise des outils de communication et bureautique
3. Aisance rédactionnelle et relationnelle
4. Maîtrise des outils collaboratifs
5. Droit de l’information
6. Spécificités des médias
7. Normes rédactionnelles
8. Conduite de projet
9. Techniques de communication
La connaissance des différents publics cibles de l’association : entreprises, institutionnels, recherche-formation, collectivités ainsi qu’une sensibilité aux enjeux sociétaux et environnementaux sont des éléments différenciants.
Aptitudes professionnelles :
1. Créativité
2. Réactivité
3. Capacité d’analyse et de synthèse
4. Rigueur
5. Autonomie
6. Travail en équipe et en réseau
7. Goût du contact
8. Sens de l’écoute
9. Force de proposition
De formation supérieure dans le domaine de la communication, 5 à 10 ans d’expérience.
Le poste est ouvert sur Pau ou Tarnos.
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