Bourse infirmier (h/f)

Descriptif du poste

Être Apprenti(e) Infirmier(e) à l’ICL, qu’est–ce que c’est ?

* Se préparer à sa future fonction d’infirmier(ère) grâce à l’immersion dans l’établissement
* Découvrir les différents domaines d’exercice au sein d’un Centre de Lutte Contre le Cancer (médecine – chirurgie – plateaux techniques)
* Bénéficier systématiquement d’une période de formation pour découvrir chaque unité
* Effectuer les missions d’aide–soignant(e) en collaboration avec les IDE :
o Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients
o Réaliser les activités de soins préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs
o Être à l’écoute et répondre aux besoins des patients et de ses proches
o Travailler en collaboration pluri professionnelle

L’ICL vous propose un accompagnement et une formation pour vous aider à construire votre carrière d’Infirmier(e) :

* Vous bénéficierez d’entretiens réguliers avec le tuteur de stage et la Directrice des soins afin de progresser dans votre apprentissage et d’affiner votre projet professionnel
* Vous pourrez réaliser votre stage pré–professionnel de 3ème année dans l’un des services de l’ICL


Organisation du poste

Amplitude de travail de 12h dans les services d’hospitalisation complète


Profil recherché


Compétences et qualités requises

* Qualités humaines et relationnelles
* Capacité d’écoute
* Discrétion
* Rigueur et méthode


Formation et expérience

Apprenti(e) Infirmier(e) en IFSI – Diplôme IDE préparé


Informations supplémentaires


Rémunération

Rémunération selon le dispositif en vigueur

L’ICL mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.


Localisation

Vandœuvre-lès-Nancy


En bref

Type de contrat :
Apprentissage
Temps de travail :
Temps plein
Date de début :
Dès que possible
Formation :

Apprenti(e) Infirmier(e) en IFSI – Diplôme IDE préparé


Les avantages de l’ICL

* Comité social et économique : voyages, billetterie, locations vacances, etc.
* Places en crèches réservées : les Petits Chaperons Rouges
* Prime spécifique de rappel
* Mode doux : prise en charge de titres de transport en commun (80%), forfait mobilités durables, covoiturage, groupe vélotafeur, vélos pour les déplacements professionnels, bornes de recharge électrique, etc.
* Régime de prévoyance favorable : risques incapacité, invalidité, décès
* Plateforme d’écoute et de soutien psychologique
* Prévention des risques professionnels : notamment TMS, présence d'un ergonome, aides techniques à la mobilisation de patients
* Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : Parking gratuit, parking vélo, self, espace zen
* Mesures Ségur applicables
* Régime de complémentaire santé : avec participation de l'ICL et du CSE
#J-18808-Ljbffr