KARPOS RH recrute pour son client, une PME lyonnaise multisites de 120 collaborateurs, spécialisée dans la conception d'engins de chantier de forage souterrain, à la technologie de pointe, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F.
Basé(e) à Genas et sous la direction du Directeur administratif et financier, vous centralisez en autonomie les missions RH dans un contexte international.
Vos missions
- Administration du personnel :
- Suivre les procédures d'embauche,
- Rédiger les contrats de travail et suivre les périodes d'essais,
- Saisir en autonomie les variables de paies (titres restaurants, primes de salissure) et vérifier les bulletins de salaires édités par le prestataire,
- Gérer la formation, les rémunérations et les études des fonctions dans l'entreprise, la rédaction et la mise à jour des fiches de postes,
- Procéder à la gestion des intérimaires et au prêt de main d'oeuvre : recueillir les besoins en personnel intérimaire, établir et suivre les contrats,
- Animer les relations avec le CSE et communiquer sur le déploiement des actions RH.
- Recrutement :
- Accompagner les managers dans la rédaction des fiches de postes,
- Effectuer en globalité les recrutements avec le soutien ponctuel de prestataires de la rédaction des fiches de postes à la contractualisation des contrats.
- Mobilité internationale des collaborateurs concernés :
- Etablir les formalités d'entrées (visas, permis de travail) et expatriation (adhésion, radiation et suivi des cotisations,
- Préparer les ordres de missions et la définition des conditions de chantier.
- Gestion des emplois et compétences :
- Garantir un plan de développement des compétences,
- Suivre les mises à jour des habilitations,
- Gérer les augmentations générales et veiller au respect des grilles de salaire,
- Mener les entretiens professionnels annuel des collaborateurs.
- Communication RH :
- Assurer la communication interne de l'entreprise (livret d'accueil, notes de services) et externe (salons, forums, contenu linkedln).
- Sécurité au travail :
- Suivre le plan de prévention santé et sécurité au travail : mise à jour des documents, suivi des visites médicales ().
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