EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE RH et PAIE H/F.
Rôle & Mission
Le (la) gestionnaire RH et Paie sera responsable de diverses tâches, y compris le recrutement, la gestion du personnel, la formation et le développement, ainsi que la gestion des relations employé-employeur.
Pour de plus amples informations, vous aurez pour principales missions :
- Gérer l'ensemble du processus de paie, y compris la collecte des données, la vérification des heures travaillées et la préparation des déclarations fiscales et sociales.
- Assurer le cycle complet de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l'intégration des nouveaux employés.
- Administrer les politiques et procédures RH, en assurant leur conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
- Gérer les questions liées aux avantages sociaux, à la rémunération et aux relations de travail.
- Mettre en place des programmes de développement professionnel pour favoriser la croissance et l'évolution des employés.
- Faciliter la résolution de conflits et la gestion des performances.
- Participer activement aux projets RH transversaux, tels que le développement des compétences, la gestion de la performance et le bien-être des employés.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable réussie en gestion de la paie et des ressources humaines, de préférence dans un environnement dynamique.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
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