Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne, plusieurs sages-femmes pour des CDI pouvant évoluer vers des titularisation, mutation acceptée.
La maternité du Centre hospitalier du Sud Seine et Marne est bi-site : un niveau 2B de 1600 accouchements (FONTAINEBLEAU) et un niveau 1 de 600 accouchements (MONTEREAU).
Profil recherché
Diplôme de sage-femme, inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes.
Les sages-femmes des hôpitaux exercent leurs compétences médicales dans le respect du code de déontologie des sages-femmes dont les dispositions figurent aux articles R. 4127-301 à R. 4127-367 du Code de la santé publique.
Missions générales :
- Accompagner tant sur le plan médical que psychologique et social, la parturiente ou le couple tout au long de la grossesse, de l'accouchement et des suites de naissance.
- Effectuer les soins et le suivi du nouveau-né.
- Assurer des consultations et des suivis gynécologiques tout au long de la vie de la femme
Qualités Recherchées
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Des avantages spécialement pour vous
Jours supplémentaires de congés
Comité d'entreprise
Collaboration Salariée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques,Pratiquer un suivi de grossesse,Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...,Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien,Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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