DÉFINITION
L’ergothérapeute H/F participe à la mise en place d’un accompagnement renforcé au domicile du bénéficiaire, il préconise l’adaptation de matériels adaptés et forme les bénéficiaires et les aidants à l’utilisation des aides techniques. Professionnel et bienveillant, il accompagne l’équipe du CRT et travaille en lien avec les partenaires.
SITUATION ACTUELLE
* CIAS Arlysère
* Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice
CONDITIONS D’EXERCICE
* Lieu : Locaux situés à Frontenex et déplacements aux domiciles des bénéficiaires
* Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
* Temps de travail : 17h30 hebdomadaires
* Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations internes : Agents du service, du pôle Domicile et du CIAS
* Relations externes : Bénéficiaires et leurs familles, professionnels de santé et partenaires
CADRE STATUTAIRE
* Cadre d’emplois des Ergothérapeutes
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
MISSIONS
1. Accompagner les bénéficiaires et leur famille
- Evaluer le logement des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires et les aidants dans la rédaction des demandes d’adaptation au logement en lien avec le reste de l’équipe du CRT
- Préconiser l’utilisation de matériels adaptés pour permettre la sécurisation du maintien à domicile et aider à la réalisation des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner la mise en place du matériel à domicile en lien avec les magasins de matériels médicaux
- Former les bénéficiaires et les aidants à l’utilisation des aides techniques
- Participer à l’évaluation et la prévention du risque de chute à domicile
- Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et les habitudes de vie
- Guider les aidants sur les postures adaptées pour accompagner les personnes aidées dans les gestes du quotidien
- Prévenir et signaler tout fait de maltraitance
2. Accompagner l’équipe du CRT
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer à la rédaction des projets d’accompagnement personnalisés en lien avec l’équipe
- Former l’équipe en matière de prévention des chutes
- Former l’équipe à l’utilisation des aides techniques et réactualiser leurs connaissances régulièrement
- Maintenir la propreté intérieur et extérieure des véhicules
- Anticiper l’approvisionnement en carburant et tenir à jour le carnet de bord
3. Travailler en lien avec les partenaires
- Participer à des groupes de travail, des réunions de concertation et de coordination en partenariat avec les professionnels du réseau gérontologique local
- Participer à la démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail des professionnels intervenants auprès des personnes âgées du territoire
- Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible et des professionnels du champ médico-social PROFIL
* Requis : Diplôme d’Etat d’ergothérapeute et permis B en cours de validité
* Souhaité : Expérience auprès du public âgé
SAVOIRS
* Matériel et aides techniques existantes
* Outils et techniques d’évaluation spécifiques
* Actions de maintien ou de restauration de l’autonomie de la personne au quotidien
* Acteurs et dispositifs médico-sociaux
* Vieillissement normal et pathologique
* Aides financières disponibles en lien avec l’aménagement du domicile
SAVOIRS ETRE
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
* Travail en équipe
* Organisation
* Prise d’initiatives
CONDITIONS D’EMPLOI
* Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
* Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
* Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
* Titres restaurant
* Accès à un coffre-fort numérique
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