Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous êtes passionné par les ressources humaines ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de l'équipe RH du site de Pessac, nous recherchons un Assistant ressources Humaines (F/H) en alternance motivé et engagé.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes :
Recrutement :
- Participer au plan de recrutement du site : CDD, CDI et campagne de recrutement de l'alternance.
- Réaliser les briefs de postes avec les managers.
- Concevoir, diffuser et gérer des offres d'emploi.
- Analyser et présélectionner les profils des candidats.
- Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus.
- Assurer le suivi administratif des recrutements externes.
- Gérer les candidatures spontanées.
Gestion Administrative du Personnel :
- Participer à la vie quotidienne du service RH et aux campagnes RH annuelles.
- Répondre aux sollicitations des managers et des collaborateurs.
Gestion de Carrières :
- Prendre en charge des actes de gestion de la vie du contrat des collaborateurs.
- Accompagner et suivre les alternants du site de Balma.
- Suivre les collaborateurs en période d'essai ou d'adaptation et réaliser les bilans individuels.
Communication RH :
- Participer aux actions de communication et événements RH tout au long de l'année : Forums Métiers/Mobilité, Qualité de vie au travail/Santé au travail, Inclusion/Diversité, etc.
- Participer à la gestion des projets RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.