L'aide-soignant(e) est au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Vos missions sont les suivantes :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident : participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation ), effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident, etc.
- Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
- Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent
- Écouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences : veiller au bien-être et à la sécurité du résident, être à l'écoute du résident, etc.
- Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire : participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé, transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident, etc.
Vous êtes amené(e) à travailler les week-ends
Reprise d'ancienneté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'état de santé d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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