Responsable formation

Qui sommes-nous ? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de plus d’ 1 md€ en 2024, et plus de 3000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre raison d’être est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de résilience numérique et de conseil technologiques Vos missions Au sein de l’équipe Formation, rattachée à la Direction Conseil & Audit, vos missions seront les suivantes: Pilotage et suivi de l’offre Formation sur notre plateforme LMS et notre market place incluant : Création, mise à disposition et chargement de contenus, Définition, revue et suivi du parcours client, Relation/négociations avec les prestataires internes et externes assurant le support technique et le développement du contenu Responsable de la bonne application du Référentiel National Qualité : Assurer l’organisation et la mise en place des procédures administratives internes Piloter la démarche qualité de l’organisme de formation et notamment le suivi associé à QUALIOPI, une certification qu’il est nécessaire de maintenir dans le temps pour OCD. Assurer le suivi des KPIs et processus nécessaires au maintien de la certification QUALIOPI incluant échanges et suivi avec les auditeurs externes • Animer la communauté de formateurs internes & externes • Développer notre catalogue d’offres en collaboration avec les métiers d’OCD • Identifier d’éventuelles opportunités de partenariat • Être en mesure avec le reste de l’équipe d’assurer le suivi de : la relation Client des actions de formation reporting financier sur la performance de l’activité La liste des missions est à moduler en fonction de vos aptitudes et compétences Vos atouts et compétences clés pour le poste : Vous êtes diplômé(e) d’un bac 3/4 en Ressources Humaines ou Autre filière pertinente pour ce poste, vous possédez une expérience au sein d’un organisme de formation ou assimilé, à un poste similaire. Vous êtes réellement motivé(e) par le challenge, vous faites preuve d’initiative, vous êtes autonome et avez un bon relationnel et bon esprit d’équipe. Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.