Gestionnaire administratif des modes d'accueil collectifs (h/f)- 8136

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche

Un Gestionnaire administratif des modes d’accueil collectifs (F/H)

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. Sa Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vos missions se décomposent comme suit :

Participe à l'instruction et au suivi des projets de création d’EAJE, organise les revues de projets et gère les autorisations d'ouverture.

Assure le secrétariat et le suivi des partenariats, réceptionne et traite les demandes de création.

Formalise les avis de la DPMI pour les centres de loisirs et les EAJE en activité.

Gère l’administration : dossiers, courriers, appels, rédaction de documents.

Élabore tableaux de bord, contribue à la cartographie et au suivi de la politique de petite enfance.

Assure une veille juridique et participe à des projets de sécurisation juridique. Profils recherchés Maîtrise des techniques de secrétariat (rédaction, classement, accueil). Capacité d’adaptation aux priorités et travail en équipe. Analyse et orientation des demandes partenaires, collaboration avec les agents. Utilisation des outils bureautiques et respect de la confidentialité.