Le Groupe Luc DURAND (300 salariés) est constitué de plusieurs Sociétés dont les activités sont essentiellement tournées vers les Travaux publics, la Production d'enrobé, le Recyclage et les carrières. Les principaux sites sont implantés sur les pays de la Loire.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront :
* Le sourcing des candidatures via la diffusion des offres d'emploi (rédaction, dépôt des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, la recherche de profils)
* Le tri et la préqualification des CV par téléphone, la prise des RDV pour les entretiens
* Le suivi du recrutement en lien avec les Responsables
* La gestion administrative des intérimaires via le logiciel PIXID (suivi et renouvellement des contrats, relevés d'heures, validation des factures...)
* Le suivi des missions intérimaires en lien avec les Responsables (bilan...)
* La participation à des événements extérieurs (salon, forum des métiers, job dating...)
* Le suivi des clauses d'insertion
Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des impératifs et des besoins de l’entreprise.
Profil recherché :
* Première expérience réussie en recrutement
* Connaissances en RH souhaitées
* Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux
* Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches
* Permis B souhaité
Lieu de travail : Pruillé (15 min d'Angers) + déplacements occasionnels
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience
Type de contrat : Intérim ou CDD jusqu'à fin août 2025. Possibilité de poursuivre en apprentissage (rentrée septembre 2025)
Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, rejoignez-nous !
Type d'emploi : CDI
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 27/02/2025
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