Psychologue h/f à 60% - unité intervention thérapeutique brève

Votre poste consistera à :

· Pratiquer des entretiens psychologiques individuels et des médiations thérapeutiques collectives (MBSR…).

· Rencontrer ponctuellement les familles, à leur demande

· Réaliser les synthèses et partager des informations cliniques essentielles à la prise en charge dans le Dossier Patient Informatisé

· Participer aux synthèses hebdomadaires avec l’équipe pluridisciplinaire du service.

· Echanger avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires professionnels dans le cadre de la filière « Crise-suicidologie-santé mentale ».

· Organiser un relai de suivi psychologique avec les structures extérieures

· Participer à l’encadrement et à l’accueil des étudiants en psychologie

· Participer si nécessaire à des essais thérapeutiques du service, des études et des recherches en psychologie

Les particularités :

- Poste à 60%

Formation obligatoires ou spécifiques :

- Intervention de crise suicidaire appréciée,

- Thérapies Brèves ( ACT, TCC, Mindfulness MBSR/MBCT)

- Psychothérapies dédiées à la prise en charge du Trouble de Personnalité Borderline (TCD, Good Psychiatric Mangement, TFT)


Personne à contacter pour information sur le poste : Mme E SILVA au 03.80.48.70.55

(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)

· Vous êtes titulaire d’un DESS ou Master 2 de psychologie et psychopathologie clinique ? · Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ? · Vous aimez travailler dans une équipe dynamique ? Alors n’hésitez plus ! Venez rejoindre l’équipe de l'UITB ! Le CHU Dijon Bourgogne est un établissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de la population de l’agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons enfin des actions fortes autour du développement durable et du handicap au travail. les petits + : · Accès à l’ensemble du Plan de formation institutionnel, très fourni · Accès aux selfs et à la crèche du CHU · Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. · Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun · Des ateliers bien-être et une salle de sport accessible gratuitement