Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI, poste à pourvoir dès que possible.
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion RH de l'établissement, en prenant en charge :
- L'administration du personnel de A à Z : rédaction de contrats, intégration des collaborateurs, suivi des visites médicales, des formations, suivi des dossiers Mutuelle & Prévoyance,.
- Le respect de la législation en vigueur : suivi des plannings et des heures, optimisation des compteurs de repos.
- La gestion de la paie : collecte des variables de paie (indemnités, primes, heures de nuit, abonnements de transport, pourboires, etc.) pour transmission à notre cabinet comptable.
- La gestion des contrats d'extras : rédaction, suivi des signatures et transmission au cabinet comptable.
- L'accompagnement quotidien des managers : conseil et gestion des dossiers disciplinaires.
- Le recrutement des divers profils adaptés à nos besoins.
- Le suivi des effectifs et de la masse salariale avec l'édition de Reportings réguliers.
- La participation active au développement RH : parcours d'intégration, avantages sociaux, communication RH,.
Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en RH, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire.
Vos compétences clés :
- Maîtrise des bases de la gestion de la paie;
- Gestion de l'administration du personnel;
- Anglais professionnel basique;
- Maîtrise d'Excel;
- Grande capacité d'autonomie.
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi stimulant et à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous !
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