Les gestionnaires en ressources humaines des corps propres et corps communs de direction sont principalement chargés, sous l'autorité des chefs de section et des adjoints chef de section respectifs :
- De la préparation, de l'organisation et du suivi des mobilités et des campagnes de promotion des corps gérés ;
- De la saisie et du suivi des actes individuels de gestion ;
- Du suivi et de l'actualisation des bases de données (tableaux des effectifs, de recensement des postes, annuaire des cadres etc.) ;
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- Du suivi des affectations et des postes dans une approche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) ; Ils s'appuient sur et développent des outils de suivi tout en réalisant les études qui leur sont confiées par les chefferies de section.
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