Aide-soignant à l'ehpad (h/f)

Le Centre Hospitalier de Langres recrute pour son EHPAD, des aides-soignants f/h sous contrat en CDD de remplacement ou CDI.

Sous l'autorité hiérarchique de la cadre du service et de la cadre supérieure de santé, l'aide-soignant(e) a pour missions de réaliser les soins courant dits "de la vie quotidienne" du résident :
* réalisation des soins sous le contrôle de l'infirmier
* assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable
* réalisation des soins initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant

Il ou elle intervient aussi dans les soins aigus toujours en collaboration avec l'infirmier.
L'aide-soignant assure l'accueil du résident et de sa famille, participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, participe à la prise de repas, au bio nettoyage de l'environnement du résident.

Peuvent postuler les candidats(es) étant en possession de leur diplôme d'aide-soignante validé par un IFAS, une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée.

Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.

Nous proposons des postes en CDI et en CDD (contrat de remplacement).
Horaires en 12h selon un cycle de travail. Base hebdomadaire de 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité). Vous bénéficiez aussi de 28 congés annuels à positionner entre le 1er/01 et le 31/12 de l'année N.
Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier de nombreux avantages proposés par le CGOS tels que la billetterie à prix réduit, location de vacances, chèques vacances, chèques culture.

La rémunération proposée est fonction de la grille indiciaire du grade d'AS de la FPH. Reprise d'ancienneté possible.

Vous avez une appétence et des valeurs pour travailler avec les personnes âgées ou dépendantes, alors postuler dès maintenant.

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
RTT
Horaires :
Période de travail de 12 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés
Travail posté
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.