Responsable rh/sirh (h/f)

Description de l'entreprise

ACRELEC accompagne la digitalisation des points de vente de grandes marques du retail, de la restauration, de la mode, du loisir et de l’hôtellerie. Avec plus de 900 personnes dans le monde, ACRELEC propose des solutions clés en main (matériels, logiciels et services) et fabrique notamment en France des bornes et tables tactiles, ainsi que des écrans et des vitrines digitales.

Rejoindre les équipes d’ACRELEC, c’est partager les moments forts d’un groupe agile en pleine croissance, développer ses compétences en participant à des projets innovants et mettre sa passion au service de l’expérience client.

LET’S GET PHYGITAL!

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :


1. Optimiser les outils SIRH/paie, tant pour les collaborateurs de l'équipe RH que pour les utilisateurs (managers, collaborateurs).
2. Piloter les process et les actions d'administration du personnel.
3. Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs de l'entrée à la sortie, afin de garantir la performance des organisations, l'engagement, le bon climat social et la fidélisation des talents.
4. Animer une équipe.

Ce poste vous amènera à travailler dans une organisation à dimension internationale en croissance. Vous mènerez ou contribuerez à des projets en lien avec votre domaine d'expertise.

Qualifications

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une expérience généraliste, et des compétences solides en paie (multiconventions, externalisé comme internalisée, paramétrage, relations prestataires...). Agile et engagé(e), vous avez d'excellentes qualités de communication et votre leadership vous permet de faire adhérer vos interlocuteurs. La maîtrise d'Excel et un anglais professionnel sont indispensables.

Informations supplémentaires

Carrières - Acrelec #J-18808-Ljbffr