Gestion en autonomie d'une partie des besoins de l'équipe
~ Gestion du plan de formation
~Support à des activités de recrutement, gestion des talents et marque employeur, comme recrutement des postes de stage et/ou alternance, participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires et autres activités liées au recrutement
~ Support dans différents projets RH tels que la formation d’intégration des nouveaux embauchés
~ Développement des compétences : soutien sur les entretiens professionnels, les points mensuels
~ Marque Employeur – communication RH : participation active à diverses actions liées au développement de l’image de notre entreprise au niveau national.
~ Relation Ecoles : participation à des forums recrutement et évènements auprès de nos écoles partenaires.
~ Recrutement : support sur des besoins en stage et/ou alternance
~ Accompagnement ponctuel sur des recrutements pour du personnel en CDI et/ou CDD
En fonction de l’actualité et de vos aspirations, vous pourrez être associé(e) à d’autres projets.
Vous préparez un Bac+5 en alternance dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? contrat d'apprentissage
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