Chef de projet lutte contre les exclusions (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle Solidarités, et de la direction des égalités et territoires, le service cohésion sociale, assure le portage et la coordination d’une diversité de projets et partenariats en lien avec les besoins sociaux du territoire. Il met plus particulièrement en œuvre, en lien avec les élus délégués, 6 politiques publiques thématiques qui viennent décliner les enjeux sociaux du territoire : la lutte contre les exclusions et le lien social, l’égalité femmes – hommes et la lutte contre les discriminations, la promotion de la santé, l’accessibilité universelle. Il est constitué d’une équipe de 11 agents dont 9 cadres.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service cohésion sociale, le Chef de projet lutte contre les exclusions (F/H) impulse, anime et coordonne les politiques de solidarités et lutte contre les exclusions dans le respect de la règlementation en vigueur et des objectifs politiques et administratifs de la collectivité. Il/Elle conçoit et met en œuvre des projets en lien avec cette thématique. Il/Elle gère les demandes de subvention et développe les partenariats avec les associations et les institutions partenaires. Il/Elle est conseil et aide à la décision auprès des élus portant la délégation. Missions / conditions d'exercice Vos missions sont :
•La gestion dans sa globalité du dispositif habitat intercalaire (à ce jour 100 places réparties sur plusieurs sites) : gestion des bâtiments intercalés (recherche, coordination des actions pour mises en conformité, conventionnement avec associations agréées, suivi technique des lieux avec les partenaires et services concernés (avec l’aide d’une assistante de projet, en poste)), suivi des parcours avec les partenaires associatifs missionnés et institutionnels (SIAO) des entrées et sorties du dispositif vers le logement de droit commun.
•La mise en œuvre de la solidarité alimentaire à travers le suivi et le développement des Epiceries Sociales et Solidaires ; la gestion administrative et technique et la coordination et le suivi des activités du Relai des solidarités Alimentaires ; la mise en œuvre de la politique d’aide alimentaire avec les associations impliquées dans la distribution de rue.
•La gestion de près d’1 million d’euros d’attribution de subventions aux associations de la ville (instruction des dossiers, suivi des projets, des associations et de l’enveloppe).
•L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du CTAI (contrat territorial d’accueil et d’intégration) à destination des personnes réfugiées
•L’organisation et la gestion de manifestations telles le Noël solidaire ou encore la Journée mondiale des Réfugiés.
•Assurer conseil et assistance auprès des élus portant les délégations Profils recherchés •Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie et de conduite de projet.
•Vous connaissez les enjeux, les évolutions et les dispositifs de la politique de la lutte contre les exclusions et du logement.
•Vous connaissez le secteur associatif et le fonctionnement des collectivités territoriale.
•Vous pratiquez le partenariat et vous avez de l’intérêt pour les questions immobilières et travaux d’aménagements.
•Vous maîtrisez des méthodes d’analyse et de diagnostic, des leviers de négociation et de communication et vous maîtrisez Excel, l’outil informatique et bureautique.
•Vous savez analyser et synthétiser, repérer et hiérarchiser des priorités.
•Méthodique, vous développez, planifiez, conduisez et coordonnez des projets.
•Vous avez le sens du service public et savez rédiger des notes pour les élus et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute.
•Autonomie, prise d’initiative, réactivité, capacité d’adaptation, de souplesse et de diplomatie sont appréciées

Eléments spécifiques et pré-requis :

•Déplacements et disponibilité seront demandés y compris en soirée et week-ends.
•Permis B indispensable.
•Poste ouvert aux titulaires Attachés territoriaux (Cat. A – Filière Administrative) ou à défaut aux contractuels.