Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud, recherche pour le compte de son client, spécialiste de la Maintenance, de la Réparation et de la Réhabilitation électrique son futur Chargé d'Affaires H/F en CDI afin de renforcer son équipe basée sur le secteur Lyon-Est. Vos principales missions : En tant que Chargé d'Affaires H/F, vous gérerez en toute autonomie un ou plusieurs marchés, en garantissant la rentabilité de votre périmètre d'activité et la satisfaction des clients selon les méthodes du groupe. Vos responsabilités principales : - Management (30%) : Animer et faire évoluer vos collaborateurs, en accord avec votre hiérarchie, Assurer leur intégration et garantir leur sécurité sur le terrain. - Gestion d'activité (40%) : Piloter votre portefeuille clients, Assurer les démarches commerciales, Et évaluer les risques techniques, financiers et sécuritaires. - Suivi des chantiers (30%) : Superviser l'ensemble des étapes, de la consultation des fournisseurs à la facturation, en veillant à la qualité des travaux et à la relation client. Votre engagement QSE : - Veiller à la sécurité des équipes et des chantiers, - Respecter et faire respecter les procédures et remonter les dysfonctionnements, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : ? · Formation : Bac +5 avec une expérience en conduite de travaux ou 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux. · Compétences clés : Maîtrise de la gestion d'affaires (chiffrage, négociation, contrats, facturation, délais), Capacité à manager et à optimiser la rentabilité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre réactivité et votre capacité à anticiper les besoins, sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle et garantir la satisfaction des clients. Pourquoi postuler ? Si vous avez le goût du challenge et de la gestion de projets ! Alors ce poste est fait pour vous ! Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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