Chef de projets sirh & paie h/f (cdi)

SIRH
Chef de Projet SIRH MOA Paie F/H
Contrat
CDI
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et dans le cadre d'une création de poste pour renforcer l’équipe MOA SIRH, nous recrutons un(e) Chef de Projet SIRH MOA Paie.
L'administration fonctionnelle du SIRH (CEGEDIM SRH) :
- Gestion des accès.
- Gestion des campagnes de participation/intéressement, NAO, variables, etc.
La gestion du service aux utilisateurs :
- Assistance aux utilisateurs au quotidien (CSP paie, RRH et C&B).
- Formation.
- La gestion de projets dans toutes ses composantes :
- Mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules ou nouveau SIRH.
- Pilotage et mise en œuvre de SIRH : rédaction des besoins, analyse et cadrage des processus, recette, déploiement, accompagnement au changement.
De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service paie.
- SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable.
- Process RH : parfaite connaissance de la paie et de l'administration du personnel. Autres : Pack Office (Excel avancé).
Informations générales
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.