Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social.
Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont agrave; coelig;ur de proposer agrave; leurs candidats des opportunités qursquo;ils nrsquo;auraient jamais imaginées.
Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer agrave; Paris ou Aix-en-Provence !
Je suis Mathilde de Marsilly, consultante au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux, et recherche pour un de mes clients, un EHPAD faisant parti d'un joli groupe, un infirmier coordinateur H/F en CDI, à Toulouse.
En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité des soins au sein de l'établissement. Vos principales responsabilités seront :
- Coordonner et superviser l'équipe soignante afin de garantir une prise en charge optimale des résidents.
- Veiller à la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec la direction et les équipes médicales.
- Assurer le lien avec les familles, les résidents et les partenaires extérieurs (médecins, hôpitaux, pharmacies...).
- Participer à la mise en uvre des projets de soins et d'accompagnement individualisés.
- Former et accompagner les équipes soignantes dans leurs missions quotidiennes.
- Suivre et analyser les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration continue.
Votre poste :
- CDI cadre forfait jour
- Temps plein
- Rémunération selon profil à voir en entretien
Processus de recrutement :
- Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio en fonction de vos disponibilités !
- Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d' tat d'Infirmier (IDE) et justifiez d'une expérience significative en EHPAD et de préférence en coordination de soins. Vous avez une excellente capacité à fédérer et accompagner une équipe, avec un réel sens de l'organisation et des priorités.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'un véritable leadership, d'un excellent relationnel et d'une approche bienveillante envers les résidents et leurs familles.
Contrat : CDI
Salaire : 43000 à 48000 euros par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.