Lili Rosa recrute un(e) Commis de Salle !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et professionnel ? Rejoignez Lili Rosa, un restaurant en pleine croissance où le sens du service et l'esprit d'équipe sont essentiels !
Votre mission : garantir une expérience fluide et chaleureuse aux clients
En tant que Commis de Salle, vous jouez un rôle clé dans la fluidité du service et la satisfaction client. Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les clients à leur table avec le sourire
- Assurer le service des plats en salle avec rapidité et précision
- Débarrasser et redresser les tables efficacement
- Travailler en équipe pour garantir un service fluide et de qualité
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail structuré et bienveillant
- Une équipe soudée où le respect et l'entraide sont essentiels
- Un management humain, où votre engagement et votre motivation sont valorisés
Votre planning : (24h/semaine, idéal pour un équilibre pro/perso)
- Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11h30 - 15h30
- Samedi : 10h - 19h
- Repos le Mercredi et le Dimanche
Rémunération & Avantages :
- Salaire selon expérience : 1 256,32 € à 1 305,20 € brut
- Participation aux frais de déplacement
- Prime sur résultat
Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'humain, la passion du métier et le sens du service sont au cœur du management ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Lili Rosa !
- Postulez dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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