Missions
L'agent téléphonique de consultation est responsable de l'accueil téléphonique des consultations de l'hôpital Il ou elle assure la prise de rendez-vous des patients et communique les informations nécessaires aux services concernés.
Vos missions
- Accueillir le patient au téléphone et lui communiquer les informations relatives à sa prise de rendez-vous
- Traiter les demandes téléphoniques ou électroniques
- Assurer la gestion des rendez-vous des patients
- Transmettre les informations relatives aux patients aux secrétariats spécialisés
Profil recherché
Votre profil
- Connaitre les spécialités médicales existantes sur l'hôpital
- Avoir une expérience professionnelle dans le domaine des communications
- Connaitre les terminologies relatives au milieu paramédical
- Connaitre le fonctionnement des consultations
- Être à l'écoute et réactif
- Avoir le sens de l'accueil et des relations humaines
- Avoir un esprit d'équipe
- Être en capacité de gérer un flux d'appels soutenu
Outils :
- Maitriser les logiciels de bureautique relatifs à l'activité (Doctolib, DX Planning)
Compétences métiers
- Gestion des rendez-vous
- Informatique
- Gestion du dossier patient
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel
Une réelle politique d'évolution de carrière
- Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
- Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
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