CERFRANCE Dordogne, c’est 135 collaborateurs qui accompagnent 3200 chefs d’entreprise sur toutes les dimensions de leurs projets.
Forts de nos valeurs associatives, nous nous engageons à développer les compétences de nos collaborateurs tout en veillant à leur qualité de vie au travail.
MISSIONS :
Vous contribuez au développement de la notoriété CERFRANCE Dordogne sur nos marchés et vous développez la communication interne auprès de tous les collaborateurs.
Communication externe :
1. Participation à la définition de la stratégie de communication de l’entreprise
2. Déclinaison de la communication du réseau CERFRANCE
3. Proposition d’un plan de communication et suivi
4. Conception et assistance à la conception d’outils de communication (externe et interne)
5. Création et gestion d’outils de communication (flyers, photos, vidéos)
6. Animation du site internet et des réseaux sociaux
7. Relations presse
8. Rédaction et mise en forme d’articles, diffusion d’annonces et communiqués
9. Contribution à l’organisation d’évènements ou manifestations divers
Communication interne :
1. Animation de la diffusion des informations (intranet, newsletter, webinaire, évènements divers)
2. Contribution à développer une culture « communication et réseaux sociaux » en interne
APTITUDES & COMPETENCES
Le(a) chargé(e) de communication est avant tout une personne qui sait s’adapter et être « bon communicant » :
* Maitrise des logiciels bureautiques et création/édition (Photoshop, Illustrator)
* Bonne connaissance des techniques et outils de communication
* Capacité rédactionnelle et relationnelle
* Travail en collaboration
FORMATION
Diplôme en relation ou expérience significative sur un poste similaire.
Connaissance du secteur d’activité ou d’une activité tertiaire de service ou de conseil appréciée.
REMUNERATION
Selon expérience et qualification
Les avantages :
* Intéressement / Participation
* Epargne salariale PERECO / PEI
* Mutuelle avec une prise en charge à 80 % par l’employeur / Contrat de prévoyance
* Retraite supplémentaire avec participation employeur
* Voiture de service pour déplacements professionnels
* Contribution loisirs, culture et chèques cadeaux par le CSE
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