Chauffeur-accompagnateur t.p.m.r. 21h30 (h/f)

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ***

Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis.
Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés au Transport de Personnes à Mobilité Réduite (type Renault Clio).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
- Entretenir le véhicule
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES :
- Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
- Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
- Ponctualité impérative
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus

INFORMATIONS :
PMSMP : jour(s) d'immersion avec binôme selon disponibilité avant validation candidature
Date de démarrage : prise de poste en autonomie totale dès Lundi 3 Mars 2025
CDD : durée 1 mois pour remplacement jusqu'au Vendredi 28 Mars 2025 inclus avec prolongation éventuelle
Contrat : Temps partiel de 21h30/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 8h00-10h00 et après-midi 15h00-17h00)
Trajets : Aller/Retour Cap-d'Ail Nice (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00)
Salaire : selon expérience du profil
Mutuelle .

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.