Mission
s:
Vous êtes placé(e ) sousl'autorité directe des chefs d'établissements, à qui vous rendez régulièrementcompte.
Vous devez assurer:
·En contact direct avec les professionnels, votre rôle sera de lesformer et de les sensibiliser à la démarche qualité et à la gestion des risques(accompagnement du comté de Direction et des responsables )
1. La promotion, le pilotage de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement (Gestion des Evènements Indésirables, mise à jour des procédures…)
2. L'amélioration et la sécurisation des pratiques professionnelles à travers la gestion des risques (audit, process d’évaluation, patients traceurs, accompagnement des professionnels…)
3. Le développement d'une culture Qualité et Sécurité au sein de l'établissement contribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualité des soins (Satisfaction patient, représentants des usagers, démarche de certification..)
4. Animer et piloter lesinstances de l’établissements en lien avec les responsable et la communautémédicale (CLAN, CLIN, CLUD, CDU, CAEI, CSTH)
Profil
Vous disposez d’uneexpérience significative dans le secteur de la santé, vous avez descompétences et des appétences à la communication et aux échangesinterprofessionnels, à la formation et à la sensibilisation du personnel.
Vous aimez travailleren équipe et fédérer.
Vous êtes dynamique, motivée et avez unecapacité d’organisation et de priorisation.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération en fonction du profil (32K-40K), reprisede l’ancienneté, mutuelle prise en charge à 90%, forfait jour (213j) possibleen fonction du profil, restauration collective, avantages CSE..
Compétences
gestion des risques Maîtrise de la démarche qualité communication aisance relationnelle négociation animation
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