Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Bondy, l'hôpital Jean-Verdier offre une prise en charge complète de la femme et de l'enfant grâce à sa maternité de niveau 2B. Il est doté d'un centre d'Assistance Médicale à la Procréation (AMP) à rayonnement européen. Son service de pédiatrie propose hospitalisation conventionnelle, hospitalisation de jour, ainsi qu'une unité spécialisée sur l'autisme et le traitement et suivi des troubles du comportement alimentaire.
Date de parution
15/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé de l'unité de gynécologie et grossesses à haut risque (---) F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
CDD
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait
Rémunération
-
Télétravail
-
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
Le DMU de gynécologie périnatalité comprend les services de gynécologie -obstétrique (consultation, bloc obstétrical, suites de naissances, hospitalisation de gynécologie et grossesses à haut risque), de néonatologie, du bloc opératoire commun de Jean Verdier, une unité de chirurgie ambulatoire, un centre de planification familial, un centre dorthogénie situé à Avicenne, un service de médecine de la reproduction.
Le service dhospitalisation de gynécologie et grossesses à haut risque est un secteur dhospitalisation de 25 lits divisé en 2 secteurs (gynécologie et grossesse à haut risque).
Léquipe soignante est constituée de 10 IDE et 10 aide-soignante, 1 sagefemme, une équipe médicale ,1 secrétaire hospitalière et 1 AMA.
-secteur gynécologie
1. Chirurgie gynécologique programmée (cancer du sein et pelvien)
2. Chirurgie gynécologique en urgence
3. Gynécologie médicale
4. Pathologie de la grossesse jusquau terme de 23 sa
5. Fausse couche, mort fœtale, interruption médicale de grossesse
6. Suites de couches de la mère dont le nouveau-né est hospitalisé en néonatologie /réanimation
7. HDJ gynécologie médicale, PMA, onco-fertilité, IMG
-secteur des grossesses à haut risque (GHR) :
8. Pathologie de la grossesse au-delà de 23 sa
9. HDJ des grossesses pathologiques
Vos missions
MISSION GENERALE
10. En collaboration avec le chef de service et le coordonnateur en maïeutique, garantir la qualité de laccueil et des soins dispensés aux patientes.
11. Etre le garant de la qualité et de la continuité des soins
12. Assurer le relais et la transmission des informations et des décisions médicales
13. Etre le garant de la bonne exécution des décisions médicales
14. Décliner le projet de soins du groupe et du DMU au niveau de lunité en liaison avec léquipe médicale.
15. Assurer la responsabilité de lencadrement des étudiants
16. Evaluer la qualité des soins afin de mettre en place des mesures correctives.
17. Actualisation des protocoles.
18. Travailler en collaboration avec les urgences gynécologiques et obstétricales et lUnité de chirurgie ambulatoire
ROLE ET FONCTIONS
Ressources Humaines :
19. Répartition et gestion des ressources et des moyens dans lunité
20. Evaluer les personnels et évaluer les besoins en formation
21. Suivi des recrutements et encadrement du personnel, de laccueil et de la formation des stagiaires affectés à lunité
22. Fixer les objectifs et évaluer les résultats
23. Accompagner les agents lors du changement des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles).
24. Traiter et résoudre les situations conflictuelles
Qualité des soins :
25. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation daudits, suivi dindicateur
26. Suivi et bilan des activités du service ou de lunité
27. Gérer linformation relative aux soins et aux activités paramédicales.
28. Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
29. Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité.
30. Veiller au respect des règles déthique
Pilotage de lactivité :
31. Gestion des flux patients en adéquation avec lhospitalisation et le bloc opératoire en participant au staff de chirurgie hebdomadaire et la cellule de programmation
Profil recherché
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
Elaborer et mettre en œuvre des procédures, protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations
Animer, mobiliser et fédérer une équipe
Développer l'esprit d'équipe et la cohésion interprofessionnelle
Travailler en réseau
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
Crèche
Remboursement transport
Restaurant d'entreprise
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