Gestionnaire administratif(ve) et paie (h/f)

- Veille et mise en application de la réglementation des procédures paye :
- Aide et conseils auprès des gestionnaires, des établissements, des services académiques (Divisions, DSDEN)
- Etude des droits aux indemnités de de l'enseignement spécialisé et adapté
- Etude des droits à la NBI « Ville » (dispositifs relais, UPE2A et coordonnateurs REP/REP+)
- Préparation du dossier permettant l'attribution de l'indemnité d'enseignement en milieu pénitentiaire
- Suivi des délégations de signature
- Relance des établissements n'ayant pas clôturé leur saisie dans l'application MOSART
- Préparation de circulaires (ASIE, MOSART) et mise en ligne sur ARIANE et TRIBU
- Coordination et gestion du dossier SNU :
Afin de permettre la rétribution des encadrants, pour les agents de l'éducation nationale par le versement d'une indemnité ou pour les agents hors éducation nationale par un CEE : saisie des DPAE, vérification et transmission des contrats et pièces justificatives à l'ASP, vérification et transmission des ESF à l'ASP, collecte des BS en cas de non réception par les agents, transmission de données au référent chômage pour l'établissement des attestations employeur
- Secrétariat :
- Courriers et accueil téléphonique (occasionnellement)
- Suivi de la boîte *** (voir postuler) (prise en charge des messages liés à ses missions)

Profil recherché :

- Maitrise des processus et des techniques de paye- Bonnes connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet.)- Connaissance d'au moins une application nationale paye (EPP, AGAPE.)- Rigueur, organisation, méthode- Discrétion et confidentialité- Aptitude à communiquer (appels téléphoniques des usagers)