L'entreprise
Slow Village est un nouveau groupe d'hôtellerie de plein air proposant à ses clients un nouvel art de vivre ses vacances dans des lieux inspirants.
Il propose également des lieux de travail inspirants, où chaque collaborateur peut s’éveiller, se former, apporter sa valeur ajoutée et s’épanouir.
Chez Inspire Villages, nous mettons autant d’énergie pour satisfaire nos collaborateurs que nous le faisons pour nos clients ☀️
Description du poste
DÉBUT DU STAGE : janvier à juin
Description du post :
En tant que Stagiaire Community Manager, en lien avec Hugo - Chef de projet de Brand Content, vous serez en charge de la gestion des réseaux sociaux de notre marque. Votre mission sera de développer notre présence digitale en créant du contenu engageant, en animant notre communauté et en participant à la mise en place de la stratégie de communication. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique, avec une réelle opportunité d'apprentissage et de prise d'initiative.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe (Chef de projet brand content, Direction Artistique, Branding), ainsi que l’équipe Revenue et Commercialisation pour assurer la cohérence et l'impact de nos actions de communication.
Missions principales :
Vous participerez activement à la gestion de la communauté en ligne de notre marque. Vos principales missions seront :
* Création de contenu : Conception et rédaction de publications engageantes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.), ainsi que création de visuels et vidéos.
* Gestion des réseaux sociaux : Animation quotidienne des comptes sociaux (planification des posts, réponses aux commentaires, messages privés, etc.).
* Suivi et analyse des performances : Utilisation des outils d’analyse pour suivre les KPIs, mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des recommandations pour optimiser la stratégie.
* Veille concurrentielle et sectorielle : Suivi des tendances digitales, identification des opportunités et benchmarks réguliers sur les pratiques de la concurrence.
* Engagement de la communauté : Organisation et gestion de campagnes interactives (concours, jeux, sondages, etc.) pour stimuler l’engagement.
* Influence et partenariats : Recherche de profils pertinents, élaboration des process, construction d’une offre attrayante qui sert le Brand Love de la marque. Accompagnement des équipes terrain.
Nous vous accueillons au sein de notre siège social situé dans le centre-ville d'Angers, vous serez en totale immersion dans le développement de l'activité Slow Village.
Profil recherché
* Étudiant(e) en marketing, communication digitale, ou équivalent.
* Connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion associés
* Orthographe irréprochable
* Création de contenu visuel
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
* Force de proposition, rigueur et créativité.
* Bonnes capacités d’analyse et esprit de synthèse.
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
* Connaissance des outils de design (Canva) et de montage vidéo (un plus).
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Suite, Microsoft Office).
Les plus du poste :
* Travailler dans un environnement dynamique et créatif.
* Participer activement à la stratégie digitale d’une marque en pleine croissance.
Évoluer au sein d’une équipe bienveillante avec de réelles possibilités d’apprentissage
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