Commercial h/f

MSC, compagnie maritime internationale privée fondée en 1970 par Gianluigi Aponte figure parmi les leaders mondiaux du transport maritime par conteneurs. MSC opère dans plus de 675 bureaux répartis dans plus de 155 pays et emploie plus de 200 000 personnes au sein du groupe.

Grâce à son accès à un réseau intégré de moyens de transport routier, ferroviaire et maritime qui s'étend à travers le monde, l'entreprise est fière de proposer un service mondial avec une connaissance locale.
1.1 MISSIONS

Activités commerciales :

• Préparation des visites clients
• Suivi des visites clients
• Promouvoir et vendre les produits MSC Export / Import / Crosstrade (fret,
assurances, transports terrestres, smart conteneurs etc.)

Suivi & analyses :

- Reporting de l’activité commerciale via un CRM
- Suivi balance comptable
- Relance et suivi de trafics
- Gestion des litiges
- Rapport d’activité mensuel N+1

* Veille concurrentielle et commerciale
* Spécialiste des BCOS du Nord de la France et les principaux Nvoccs
* Interaction entre les différents services en internes (transport/ logistique, lignes export & import, Customer service export & import, finance etc.)

1.2 PROFIL

Nous recherchons un profil expérimenté minimum 5 ans d’expérience avec un potentiel d’évolution.
* Personne disponible, motivée et volontaire,
* Capacité d’adaptation (à la situation et à son interlocuteur)
* Flexibilité
* Aisance relationnelle
* Sens aigu de l’approche commerciale,
* Force de persuasion
* Resistance au stress et à la pression
* Sens de l’organisation,
* Sens de l’analyse, synthèse,
* Connaissances BCO/ NVO
* Connaissances environnement maritime & du marché (ex : concurrence)
* Autonome / indépendant
* Persévérant
* Acceptation de l’échec et prise de recul
* Anglais courant,
* Maîtrise des outils informatiques.

1.3 PÉRIMÈTRE D’ACTIVITÉ

Zone géographique Région Ile de France & Nord de la France

1.4 DURÉE DE TRAVAIL

37,5h hebdomadaire avec acquisition de RTT mensuel, horaires variables

1.5 LIEU ET ORGANISATION DU TRAVAIL

Puteaux
100% présentiel : 50% présentiel agence / 50 % activités commerciales itinérantes

1.6 RÉMUNÉRATION & STATUT

Rémunération en fonction de l’expérience
Nous disposons d’une politique de rémunération sur 14 mois : 13ème mois versé en juin et 14ème mois versé en
décembre // si année incomplète le 13ème et 14ème seront versés au prorata du temps de présence

1.7 AVANTAGES SOCIAUX

Mutuelle entreprise
Prévoyance obligatoire
Remboursement des abonnements de transport en commun hebdomadaires / mensuels ou
annuels (Sous réserve de justificatif de paiement)
Ticket restaurant : valeur faciale de 10€ soit 4€ part salariale et 6€ de part patronale
(Avantage remis pour toute journée complète de travail)
Création d’un compte Digiposte pour la dématérialisation du bulletin de salaire. Le compte
appartient au collaborateur même s’il quitte la société
Avantages divers du CSE