Vous souhaitez rejoindre un grand acteur de
l’Economie Sociale et Solidaire ?
Vous recherchez un poste qui soit pleinement dédié
au service de jeunes et de familles ?
Vous êtes motivé à l’idée de contribuer à un
service complètement innovant sur le département ?
Vous espérez par là-même avoir la possibilité
d’évoluer dans vos pratiques, tout en étant guidé et accompagné pour remplir
vos missions ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la
structure qui vous correspondent !
Voici ce que nous vous
proposons
La Maison d’Enfants Sant Jordi a vu le
jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd’hui plus d’une
centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes
et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany,
Perpignan, Thuir, Néfiach, Canet-en-Roussillon).
L’établissement compte aujourd’hui 6
unités de vie accueillant entre 8 et 12 enfants, chacune avec un projet de
service distinct, un service de placement à domicile couplé à un dispositif
avec lits de repli / répit / relai, un dispositif de semi-autonomie, un service
dédié aux visites médiatisées (appelé la « Maison des Familles »), un
à l’accompagnement des tiers dignes de confiance, un autre au parrainage de
proximité, et même 6 familles d’accueil.
Le poste
est à pourvoir sur le service Reliance, crée en 2023, et spécifiquement dédié à
l’accompagnement des tiers dignes de confiance (TDC) du département des
Pyrénées-Orientales.
L’équipe
TDC est composée de 2 éducateurs (l’un à temps plein et l’autre à temps partiel)
et d’un psychologue à temps partiel (10 heures / semaine).
Cette
équipe est placée sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la MECS.
Vos missions
Au sein du service Reliance, vos missions sont les
suivantes :
Missions
principales :
- intervenir dans l’accompagnement des situations de placement
en cours chez une vingtaine de Tiers de Confiance du département, puis sur
toute situation de placement dès prononciation de la mesure judiciaire par le
juge des enfants ;
- s’assurer des conditions d’accueil des enfants placés chez les
TDC et apporter aide et soutien à ces tiers dignes de confiance sur les
questions liées à la santé, l’éducation, la scolarité, les activités péri
et/ou extra-scolaires, … au travers de visites régulières à leur
domicile ;
- organiser et mettre en œuvre les visites parent – enfant ou
autre membre de la famille, en présence d’un tiers parent-enfant, ordonné par
le Juge des enfants ;
- élaborer, formaliser et suivre la mise en œuvre du projet
personnalisé de l’enfant en lien avec les parents et le tiers digne de
confiance ;
- en contact direct avec l’Inspecteur ASE, informer les services
de l’Aide Sociale à l’Enfance sur l’évolution du projet, les besoins de
l’enfant et tout événement significatif ou difficultés rencontrées ;
- accompagner les TDC sur les démarches administratives
permettant leurs accès aux droits communs ;
- à terme, organiser le développement de temps de rencontres et
d’activités communes entre tiers dignes de confiance.
Contributions transverses :
- rédiger des écrits (comptes rendus d’entretiens, de réunions,
rapports d’évolution, notes, …) ;
- travailler en équipe ;
- développer un réseau de partenaires et mener un travail de
proximité avec ces partenaires ;
- participer à des groupes de travail et contribuer à
l’élaboration du projet d’établissement, du projet de service, à la démarche
qualité, etc ;
- participer à des séances d’analyse des pratiques ;
- assurer un tutorat pour des éducateurs stagiaires ou
débutants ;
- représenter la Fondation ou l’établissement dans des instances
officielles.
Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements routiers
réguliers sont à prévoir sur le département, voire ponctuellement hors
département.
Nos avantages
Horaires variables d’une semaine sur l’autre, sur
des semaines de 24 heures hebdomadaires réparties sur 3 jours, essentiellement
les mardi, mercredi et jeudi, et 1 semaine sur 4 le samedi.
Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts /
mois base temps plein (à proratiser sur un temps partiel).
Titres restaurant d’une valeur
faciale de 8.50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
Supplément Familial de Traitement
en fonction du nombre d’enfants mineurs à charge du salarié.
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants)
prise en charge à 60% par l’employeur.
Comité d’entreprise (chèques vacances, chèques
cadeaux Noël, Pass culture, …).
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