Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Assistant chargé d'affaires en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Vous participez aux chiffrages et devis d'une affaire à valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions) en binôme sous la responsabilité du chargé d'affaires.
Vos missions :
- Analysez et préparez les devis des différents dossiers, avants projet, projets, appels d'offres en tenant compte des spécifications de chaque client et peut être amené à questionner et négocier avec les fournisseurs selon les ordres du chargé d'affaires.
- Pouvez être amené à communiquer (et/ou se déplacer) avec le client pour des sujets techniques,
- Pouvez créer ou participer aux implantations du projet,
?- Pouvez participer et/ou coordonner les projets dans l'atelier selon les ordres du chargé d'affaires. Vos atouts seront :
- ?Maitrise de l'Electricité,
- Exploite les différents logiciels et progiciels mis à sa disposition, en relation avec le responsable du support technique informatique,
- Utilise des outils de communication,
- S'adapte aux évolutions des règlementations.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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