Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Conseil Médical
Mise en place de l'instance, renouvellement des membres
Instruction des dossiers
Organisation des séances
Rémunération des médecins
Information des agents
Gestion de recours Missions / conditions d'exercice Assurance des risques statutaires
-Dossiers d’indemnisation : vérification de la conformité, demande de compléments, suivi des remboursements aux collectivités et praticiens
-Contrôle des déclarations de cotisation des collectivités et facturation
-Assistance à la préparation des renouvellements de contrat et aux campagnes de mandat puis d’adhésion, suivi des adhésions (formation des utilisateurs…)
-Organisation des expertises, contre-visites, recours…
-Suppléance des agents en charge des autres portefeuilles de collectivités.
Conseil auprès des collectivités
-Assurer une veille réglementaire statutaire et en particulier sur les aspects médicaux
-Présentation des statistiques d’absentéisme aux collectivités et orientation vers des services adaptés
-Participer à la rédaction des mises à jour du site internet (informations, actualités, FAQ, notes…), du rapport d’activité, bilans statistiques et à l’archivage.
-Réponses aux questions relevant du domaine d’expertise du service Profils recherchés -Bonnes connaissances du statut de la FPT, des indisponibilités physiques du fonctionnaire et des agents de droit public, de la réglementation sur la santé au travail.
-Fortes capacités d’organisation (rigueur, respect des procédures, des délais, gestion de la charge de travail…) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité…)
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Vivacité de compréhension
-Facilités de concentration
-Sens de la pédagogie
-Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion
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