Stage – chargé de communication – marketing

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 000 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 30 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.


Votre mission :

Sous la direction de la responsable communication et marketing de Goodwill-management, vous travaillerez en étroite collaboration à la fois avec l’équipe de Goodwill et la direction communication-marketing du Groupe Baker Tilly.

Vous contribuerez à la réalisation de missions suivantes :

1. La refonte et la mise à jour des contenus du site internet pour optimiser le référencement naturel du site internet
2. La création de contenus : études de cas client, livres blancs, infographies…
3. La rédaction d’emailings et de newsletters
4. Le déploiement de campagnes de communication
5. La création de contenus pour les réseaux sociaux
6. L’organisation d’événements et de webinaires
7. La veille de l’actualité RSE et la réalisation de benchmarks concurrentiels

Le poste est à pourvoir à Nantes ou à Paris, des déplacements pourront avoir lieu ponctuellement dans toute la France.


Pourquoi nous rejoindre?

Travailler chez Goodwill, c’est…

1. Travailler pour une entreprise qui accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises vers des modèles plus soutenables ;
2. Intégrer une équipe de Goodwilliens et de Goodwilliennes jeune (moyenne d’âge : 27 ans !), diversifiée et bienveillante ;
3. Intégrer une entreprise engagée pour ses salariés et pour la société : nous affirmons notre responsabilité sociétale, reconnue depuis 2014 par le label LUCIE 26000 et avons évidemment à cœur l’accueil de personnes en situation de handicap ;
4. Contribuer à la politique RSE interne en intégrant un groupe de travail portant sur des sujets clés de la RSE. Depuis 2024, Goodwill-management s’est engagé dans une démarche de labellisation employeur Pro-vélo.


Et vous ?

1. Ecole de commerce ou école de marketing/ communication
2. Vous avez un très bon niveau rédactionnel et une orthographe irréprochable
3. Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et avez a minima des notions de logiciels de création graphique (Canva).
4. Vous êtes curieux·se, créatif·ve et proactif·ve ?
5. Vous êtes autonome mais avez l’esprit d’équipe ?
6. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon relationnel ?
7. Vous êtes animé·e par les enjeux de la RSE et du développement durable et souhaitez amener les entreprises à passer à l’action ?
8. La maîtrise de l’anglais est un plus
#J-18808-Ljbffr