Staffmatch recrute un Juriste senior droit commercial et droit des sociétés H/F en CDI !
Intégré au sein de l'équipe de Levallois et rattaché au CFO, vous aurez pour objectif principal de conseiller et d'intervenir sur les thématiques commerciales, compliance et corporate.
Quelles sont les missions au quotidien ?
1/ Droit des affaires & Commercial
- Rédiger, analyser et négocier les contrats clients et fournisseurs (conditions générales, accords de service, partenariats, etc.).
- Gérer les pré-contentieux et contentieux commerciaux en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec les réglementations en vigueur.
2/ Corporate & Gouvernance
- Assurer la rédaction et le suivi des documents juridiques du groupe (assemblées générales, approbation des comptes, conventions intra-groupe, etc.).
- Participer à la gestion des plans d'actionnariat et d'intéressement
3/ Compliance & Conformité
- Participer à la mise en oeuvre la stratégie compliance du groupe (RGPD, CSRD, etc.).
- Assurer une veille juridique et proposer des actions d'amélioration continue.
- Accompagner la direction sur les opérations stratégiques et les évolutions juridiques du groupe.
4/ Support transversal
- Interlocuteur des équipes RH en vue de les conseiller sur les obligations sociales, la gestion des contentieux, la conformitée en matière de santé et sécurité au tavail
- Conseiller les différentes équipes sur les enjeux juridiques et réglementaires.
- Mettre en place des formations internes sur les bonnes pratiques juridiques
Rémunération & avantages
- Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour vos enfants
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ;
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%.
Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous Postulez Formation : Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou droit des sociétés.
Expérience :4- 6 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats avec une approche business. Vous maitrisez le droit des sociétés et le droit des contrats. Une première expérience en droit social serait un plus.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous avez une approche orientée solutions. Vous êtes capable de vulgariser des concepts juridiques complexes.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
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