La mission
Doté(e) d'un fort esprit de rigueur administrative et commerciales, ainsi que de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer le conseil et la vente de 2 roues et quad ainsi que la réception marchandise.
Vous aurez notamment la charge de :
Préparer les bons de commandes d'achat de véhicules
Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.),
Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement.),
Contrôler et enregistrer les factures d'achat,
Gérer les stocks : achats et véhicules,
Préparer les dossiers de livraison,
Commander les véhicules et planifier les livraisons,
S'assurer de la conformité des véhicules
Gérer les relances et suivre les réclamations.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine commercial et/ou administratif, vous bénéficiez d'une première / plusieurs expériences réussies comme assistant(e) commercial(e), secrétaire, chargé(e) de coordination logistique dans le secteur de la moto.
Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
- Date de début prévue : Dès que possible
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h
Salaire selon expérience et compétence : entre 1900 et 2000 euros brut mensuel
- Horaires : Travail en journée, du mardi au samedi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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